L'inclusion au service de la performance

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Développeur LowCode / NoCode outils Microsoft (H/F)

  • Charenton-le-Pont, 94220

  • CDI

  • 16/03/2026

  • 30000€- 35000€

Description

DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes.

Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique.

Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance.

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages

- Avantages CSE
- Mutuelle
- Prime vacances
- Prévoyance
- 50% Transports
- Chèques cadeaux
- Tickets restaurants
- Conciliation vie pro/vie perso (horaires, aménagement de poste, télétravail...) sous conditions du poste

Missions

Vous rejoindrez une équipe dynamique de 25 collaborateurs, dédiée à la transformation digitale des métiers juridiques d'un grand groupe banacaire.

Votre rôle consistera à maintenir, faire évoluer et optimiser des solutions tactiques développées sur les outils Microsoft (SharePoint, PowerApps, PowerBI, PowerAutomate), en étroite collaboration avec les équipes juridiques internes et internationales.

Missions clés :

  • Développement LowCode/NoCode : Conception, maintenance et amélioration d’applications métiers à destination des équipes juridiques.

  • SharePoint : Construction, administration et optimisation de sites et de workflows.

  • PowerBI : Évolution et maintenance de tableaux de bord et rapports analytiques.

  • PowerApps : Développement d’applications métiers en LowCode/NoCode.

  • PowerAutomate : Automatisation de processus métiers.

  • OsiDoc (optionnel) : Modélisation de documents pour des métiers internes spécifiques.

Conditions de travail :

  • Rythme : 2 jours/semaine sur site (Charenton) et télétravail possible (jusqu’à 10 jours/mois).

  • Interaction : 40% du temps en communication avec les métiers (juristes, autres équipes IT).

  • Environnement : Équipe soudée, absence de cloisonnement, forte intégration dans un groupe de 25 personnes.

  • Durée hebdomadaire : 35 heures

  • Contraintes du poste : gestion du stress, travail sur écran


Profil

*** A compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi***

Compétences techniques requises

  • Connaissance des outils Microsoft :

    • SharePoint (conception, administration, workflows)

    • PowerApps (développement d’applications)

    • PowerBI (création et maintenance de rapports)

    • PowerAutomate (automatisation de processus)

  • Connaissance du SI : Compréhension des enjeux et des bonnes pratiques en systèmes d’information.

  • Anglais : Niveau opérationnel (échanges fréquents avec des équipes internationales).

Savoir-être

  • Curiosité : Envie d’apprendre et de s’adapter à des outils et des besoins métiers variés.

  • Autonomie : Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant activement avec les équipes.

  • Ouverture d’esprit : Force de proposition et capacité à interagir avec des profils non techniques (juristes, métiers).

  • Esprit d’équipe : Aisance relationnelle, absence de cloisonnement, goût pour le travail collaboratif.

Profil recherché

  • Expérience : 2 à 3 ans d’expérience en développement, idéalement LowCode/NoCode, ou profil junior avec une forte autonomie et une expérience concrète sur les outils Microsoft.

  • Formation : Bac+2 à Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent.

  • Personnalité : La personnalité et l’adéquation avec l’équipe priment sur l’expérience pure.