L'inclusion au service de la performance

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Manager polyvalent H/F

  • Corbas, 69960

  • CDD

  • 12/01/2026- 12/06/2026

  • 2185€

Description

DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes.

Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique.

Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance.

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages

- Mutuelle
- Prime vacances
- Tickets restaurants
- 50% Transports
- Chèques cadeaux
- Conciliation vie pro/vie perso (horaires, aménagement de poste, télétravail...) sous conditions du poste
- Avantages CSE
- Prévoyance

Missions

Pour seconder notre responsable d’activité, nous recherchons un manager polyvalent capable de superviser nos équipes et d’assurer le bon déroulement des opérations au quotidien.

Missions principales :

  • Élaborer et organiser les plannings d’intervention de nos collaborateurs.

  • Assurer le contrôle quantitatif des prestations réalisées.

  • Veiller à la qualité des prestations (contrôle qualitatif).

  • Vérifier le respect des consignes et procédures.

  • Garantir le respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).

Environnement :

  • Poste basé à Corbas

  • Temps de travail : 35h00

  • Horaires : à définir

  • Type de poste : CDD Tremplin (Contrat ouvert uniquement aux personnes sans emploi et détentrice d'une RQTH)

  • Salaire : à partir de 2185€ brut et selon profil.

Contraintes :

  • Travail sur écran

  • Gestion du stress

  • Port de charges : 15kg

Profil

  • Expérience professionnelle sur un poste similaire

  • Compétences en gestion d'équipe et capacité à motiver les collaborateurs

  • Solides compétences en planification et organisation des tâches

  • Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale

  • Capacité à résoudre des problèmes de manière efficace et proactive

  • Esprit d'initiative et flexibilité pour s'adapter aux besoins changeants

  • Maîtrise des outils informatiques pertinents pour le poste (Outlook, Excel, Powerpoint...)