L'inclusion au service de la performance

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Chargé de recrutement (H/F)

  • Corbas, 69960

  • CDD

  • 19/10/2026- 30/04/2027

  • Permis requis

  • 2000€

Description

DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes.

Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique.

Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance.

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages

- Tickets restaurants
- Mutuelle
- 50% Transports
- Chèques cadeaux
- Prime vacances
- Prévoyance
- Conciliation vie pro/vie perso (horaires, aménagement de poste, télétravail...) sous conditions du poste
- Avantages CSE

Missions

Sous la responsabilité de la DRH, vous participerez activement à l’ensemble du processus de recrutement :

  • Recueillir et analyser les besoins en recrutement des différents managers de différentes activités (logistique, ingénierie...)

  • Mettre en forme et publier les offres d’emploi sur les différents canaux

  • Sourcer activement les candidats sur les jobboards, réseaux sociaux (LinkedIn, etc.) et viviers internes

  • Trier les candidatures et réaliser la synthèse écrite des entretiens RH

  • Assurer le suivi des candidatures

  • Participer à des événements de recrutement (forums, salons, job dating…)

  • Élaborer et alimenter les tableaux de bord de suivi d’activité

  • Garantir le respect de la politique recrutement de l'entreprise

Horaires : L-V 8h30-12h30 13h30-16h30

Durée hebdomadaire 35h

La rémunération dépendra du niveau d'expérience du candidat retenu

Profil

*** à compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé ***

Vous êtes issus d'une formation Bac + 2 minimum dans les RH

Vous avez une première expérience réussie en recrutement

Vous êtes sensible à l'insertion des personnes en situation de handicap

Vous aimez le travail en équipe et avez une aisance relationnelle

Vous maitrisez le pack office

Connaissance outil Flatchr appréciée